Исследование

Россия, март 2026:

— 60% опрошенных всё рабочее время посвящают работе
— 25% работают больше половины рабочего времени
— 9% работают меньше половины рабочего времени

---

Источник: Superjob, март 2026 года, опрос 3000 россиян старше 18 лет, имеющих постоянную работу

Следите за нашими новостями в Телеграм и Яндекс.Дзен

— Более 80% компаний из списка Fortune 500 сегодня используют активных ИИ-агентов, созданных с помощью инструментов low-code/no-code.

— 29% сотрудников используют не санкционированных своим работодателем ИИ-агентов для выполнения рабочих задач.

— Только 47% организаций сообщают о внедрении конкретных мер безопасности, связанных с использованием ИИ.

---

Источник: Microsoft, отчет Cyber Pulse: An AI Security Report, 2025

↑ На графике — внедрение ИИ-агентов по регионам, статистика собрана с помощью телеметрии Microsoft в ноябре 2025

Следите за нашими новостями в Телеграм и Яндекс.Дзен

Уровень заполняемости офисных помещений в Великобритании стабилизировался на отметке выше 40%, достигнув нового максимума в 44,1% в конце января

— пишут консультанты в сфере недвижимости из Remit Consulting, которые регулярно проводят опрос офисных работников на тему их привычек и отношения к графику.

При этом увеличивается разрыв между секторами экономики. Жесткая позиция банковского сектора контрастирует с другими профессиями, которые сохранили гибридные модели.

По разным экспертным оценкам, до пандемии офисы в Великобритании максимально были заполнены на 60-80%.

Следите за нашими новостями в Телеграм и Яндекс.Дзен

Еще немного цифр про офисную/гибридную работу в США

Сменили работу в этом году:
— 10% офисных работников
— 4% удаленных работников

Как минимум одну дополнительную работу имеют:
— 30% гибридных работников
— 27% офисных работников
— 23% удаленных работников

Quiet Quitting — «тихое увольнение», когда сотрудник выполняет только минимально необходимые задачи, чтобы не быть уволенным.
К тихому увольнению прибегали:
— 67% офисных работников
— 28% гибридных работников
— 5% удаленных работников

В среднем работники готовы пожертвовать 9% своей годовой зарплаты ради гибкого рабочего графика.

Гибридные работники утверждают, что в среднем тратят в офисе $55 в день. Что туда входит, можно посмотреть ↑ на картинке. Затраты в дни работы из дома — $18.

51% работников были бы заинтересованы в том, чтобы на совещаниях вместо них присутствовал ИИ-аватар.

---

Источник: Owl Labs, State of Hybrid Work 2025, опрос 2000 штатных работников в США в июле

Следите за нашими новостями в Телеграм и Яндекс.Дзен

Динамика: % вакансий на удалёнке или с гибридным графиком, где указано, что один или несколько дней в неделю можно работать из дома.

Январь 2019 — сентябрь 2025

---

Источник: WFH Research

Следите за нашими новостями в Телеграм и Яндекс.Дзен

Barco выпустил отчет, там, помимо рекламы, есть любопытные цифры от разных исследователей.

---

Про встречи в инновационных компаниях:

▪️ В самых инновационных компаниях 71% встреч — гибридные, объединяют очных и виртуальных участников.

▪️ 88% сотрудников в этих компаниях работают из разных часовых поясов.

▪️ 36% своего рабочего времени они проводят за пределами офиса и дома.

---

Встречи они условно поделили на:

— Collaborative, нацеленные на сотрудничество
— Creative, творческие
— Competitive, сфокусированные на скорости, точности и достижении результатов
— Controlled, контролируемые, иерархические, которые характеризуются бюрократией, процедурами, порядком

▪️ 54% всех контролируемых встреч проводят всего 10% сотрудников. Они оказывают непропорционально большое влияние на культуру этих встреч.

▪️ Чем больше группа, тем более неравным будет участие в обсуждении:

— В группе из трех человек индивид с самым высоким статусом будет контролировать около 47% времени группы, второй — 30%, а третий — 23% времени.

— По мере увеличения группы лицо с самым высоким статусом будет контролировать около 50% разговора, а оставшееся время будет распределено между всеми остальными участниками.

---

Источник: отчет «Reimagining the Meeting Experience» от Barco ClickShare + WORKTECH Academy

Следите за нашими новостями в Телеграм и Яндекс.Дзен

Средний голосовой трафик на абонента за год снизился на 12%, а мобильная передача данных выросла на 15%. По возрастным группам — на графике ↑

Альтернативные способы связи растут опережающими темпами у пользователей старше 56 лет — мобильная передача данных там увеличилась на 21%. Это на 10% больше, чем у 14-24-летних.

При этом в мессенджерах пользователи чаще выбирают видеозвонки, а не аудио. Лидер — WhatsApp, на втором месте — Telegram, на третьем — FaceTime.

На мужчин приходится 58% голосового трафика, на женщин — 42%.

---

Источник: Yota, январь-май 2025 года

Следите за нашими новостями в Телеграм и Яндекс.Дзен

▪️3% — экономия времени
▪️3-7% — негарантированный прирост зарплаты как результат повышения производительности труда

Освободившееся время уходит на проверку и редактуру того, что произвёл ИИ. Или на новые задачи. Поэтому никто не спешит сдаваться начальству с выдающимися результатами.

Чат-боты с искусственным интеллектом не оказали существенного влияния на заработки или количество отработанных часов ни в одной из профессий.

Это результаты исследования 25000 работников в Дании — там темпы внедрения ИИ, а также практики найма и увольнения аналогичны таковым в США, но более тщательный учёт. Это позволило сопоставить ответы на вопросы с записями о фактических часах работы и об оплате труда.

Откуда остальные восторженные прогнозы? Авторы говорят, что большинство предыдущих исследований эффективности ИИ были сосредоточены на тех профессиях, где самая большая экономия времени — разработка, маркетинг, кадры.

Здесь же расширили сферу, где ИИ считается полезным: бухгалтеры, специалисты по работе с клиентами, финансовые консультанты, HR, ИТ-поддержка, журналисты, юристы, маркетологи, офисные клерки, разработчики ПО и учителя.

Лауреат Нобелевской премии и исследователь автоматизации Дэрон Аджемоглу оценивает рост производительности труда благодаря ИИ примерно в 1,1–1,6% ВВП в следующем десятилетии. Это «значительный рост для такой развитой экономики, как США, но далеко от удвоения ВВП, которое предсказывают некоторые технари».

***

Источник: Национальное бюро экономических исследований, США

Следите за нашими новостями в Телеграм и Яндекс.Дзен

AV-эксперт Дэвид Данто ➡️ напоминает о том, что мы в переговорной не одни. Краткий пересказ ↓

Примеры метаданных, которые собирает ваше оборудование за одно совещание:
— время и продолжительность встречи
— количество участников
— сценарии включения/выключения видео
— кто говорил и как долго
— использовалась ли комната по назначению
— какое программное обеспечение и устройства были задействованы
— если приносили свое оборудование BYOD, то на каких OS
— теперь с внедрением ИИ + резюме всего, что сказали конкретные люди

Датчики движения определяют, сколько людей заходит. Микрофоны отслеживают голосовую активность, чтобы оценить вовлеченность. Камеры приближают и удаляют лица.

Многое из этого фиксируется, хранится и в некоторых случаях передается. Причем не только обобщенно, потенциально все привязано к учетным данным для входа и идентификаторам платформы.

Это может улучшить производительность и пользовательский опыт. Но также рисует яркую картину поведения сотрудников, моделей вовлеченности.

Готовы ли компании к тому, что эти данные будут повторно использованы не по назначению третьей стороной под видом «мониторинга»?

Что делать:

▪️Задавайте неудобные вопросы своим поставщикам:
— Кому принадлежит телеметрия, которую собирают ваши устройства?
— Это по умолчанию включено или выключено?
— Где хранятся данные? У кого есть доступ?
— Можете ли вы контролировать весь процесс или передаете ценные данные без права регресса?

▪️Читайте пользовательское соглашение. «На самом деле прочитайте. Многие AV-поставщики прячут условия обмена данными в своих пользовательских соглашениях, куда большинство ИТ-отделов не заглядывают».

▪️Требуйте прозрачности и подотчетности. «Мы создали модели управления для хранения электронной почты и документов, теперь нам нужно то же самое для AV-телеметрии».

По мере того как AV-оборудование становится умнее, ценные данные смещаются от предприятия к владельцам экосистемы. Это стратегический риск.

Платформы для совместной работы предоставляются бесплатно или со значительными скидками, оборудование субсидируется за счет оптовых сделок, возникает вопрос: на чем провайдер зарабатывает деньги?

Следите за нашими новостями в Телеграм и Яндекс.Дзен

Сравнение от разработчика Alcatel-Lucent Оливье Ангено

Кодеки: VP8, VP9, OpenH264, H264 аппаратный, H265 аппаратный, AV1

В то время как MacBook стабильно выдавал чистые результаты, ноутбук на базе Windows часто демонстрировал проблемы с качеством…

Моей целью было понять основную причину этих различий и определить, необходимо ли рекомендовать конкретные кодеки в зависимости от системы и платформы пользователя.

— Старые кодеки все еще очень даже в игре. VP8 (для видео) и H264 (обычно используемый для демонстрации экрана) обеспечивают наилучший баланс между совместимостью и производительностью, особенно когда много устройств и браузеров.

— При этом новые кодеки, такие как AV1 — это значительный скачок в плане эффективности, особенно при работе в условиях ограничений полосы пропускания.

— На многих устройствах Android декодирование AV1 может серьезно повлиять на срок службы батареи.

➡️ Еще один тест VP8, VP9, ​​H.264 и AV1 — Демонстрация контента через WebRTC

Следите за нашими новостями в Телеграм и Яндекс.Дзен

ГК Ланит провели исследование более 40 популярных мессенджеров. Telegram не вошел из-за изменений в политике безопасности в 2024 году и отсутствия сквозного шифрования по умолчанию во всех чатах, включая групповые.

1. Signal с открытым кодом, минимальным сбором метаданных и инновационной системой «запаздывающего шифрования», которая с 2024 года обеспечивает полную защиту даже при компрометации ключей.

2. Olvid с архитектурой zero-trust, не требующей телефона или email для регистрации. Анализ показал эффективность в противостоянии методам социальной инженерии — фишинговым сообщениям, поддельным приглашениям в чаты и попыткам подмены собеседника.

3. Threema с полным сквозным шифрованием, анонимной регистрацией и поддержкой «изолированных пространств» для разделения личных и рабочих коммуникаций.

4. Element (Matrix) с открытым кодом и децентрализованной архитектурой, когда сообщения распределяются по множеству серверов вместо хранения на центральном сервере.

5. Session, построенный на блокчейне Oxen, обеспечивает полную анонимность и маршрутизацию сообщений через несколько узлов по принципу Tor, когда сообщение проходит несколько промежуточных серверов, каждый из которых знает только предыдущий и следующий узел, но не весь маршрут.

6. Wickr — корпоративное решение от AWS с функциями автоматического удаления данных и защитой от скриншотов.

7. Wire с открытым кодом и сквозным шифрованием.

8. iMessage с включенной опцией Advanced Data Protection. Обеспечивает улучшенную защиту благодаря функции Contact Key Verification и полностью зашифрованным резервным копиям. «Особенностью этого решения является сохранение конфиденциальности переписки даже при физическом доступе к устройству».

9. WhatsApp «сохраняет место в рейтинге благодаря использованию протокола Signal и шифрованию по умолчанию».

10. Viber «сохраняет основные функции безопасности, но темп развития его защитных механизмов заметно отстает от лидеров рынка».

Для формирования рейтинга использовалась проверенная внутренняя методология, которая совершенствовалась Artezio на протяжении последних семи лет. Каждый мессенджер тестировался по 60 ключевым параметрам…

При оценке учитывались как результаты практического тестирования, так и репутационная история приложений, включая документально подтвержденные случаи сотрудничества с государственными органами, и реакция на обнаруженные уязвимости.

Из тенденций:

• Усиление деанонимизации и рост запросов от государственных органов к крупным платформа
• Рост давления регуляторов, ограничения на использование определенных приложений для служебной коммуникации в бизнесе и госсекторе
• Усиление национальных и региональных решений на фоне международной напряженности
• Появление «мета-мессенджеров», которые объединяют переписку из разных сервисов и шифруют весь трафик дополнительным защитным слоем. Это эффективная защита, но возникает проблема совместимости между различными протоколами шифрования
• Пользователи всё чаще выбирают менее удобные, но более защищенные приложения. Говорят, это подтверждается рейтингами популярности мессенджеров в магазинах приложений и данными аналитических агентств.

Следите за нашими новостями в Телеграм и Яндекс.Дзен

Использование некачественного микрофона во время звонка может привести к тому, что слушатели ниже оценят ваш интеллект, авторитетность и романтическую привлекательность.

«Скрежещущая» речь (тонкий, металлический звук) во время видеоконференций также может снизить шансы человека получить работу.

Методика: участники прослушивали короткую запись речи, а затем делали суждения о говорящем. Половина участников слушала запись, которая была четкой, как будто переданной через профессиональный микрофон. Другая половина слушала искаженную версию того же сообщения, которая имитировала металлические и глухие звуки, напоминающие некачественный микрофон.

Люди, которых слушали в более высоком качестве, воспринимались как более привлекательные, желанные, умные и заслуживающие доверия.

Каждый проведенный нами эксперимент показал, что знакомый металлический или глухой звук, связанный с некачественным микрофоном, отрицательно влияет на впечатление людей о говорящем — независимо от передаваемого сообщения.

Следите за нашими новостями в Телеграм и Яндекс.Дзен

По состоянию на сегодня в офис вернулось около 55% сотрудников. С конца 2022 года эта цифра уверенно держится на уровне 50%.

За 100% приняли посещаемость 4 марта 2020 года.

Самый непопулярный день — пятница, в основном в офис приезжают со вторника по четверг. Пик посещаемости приходится на вторник — 60-65% в среднем по городам.

---

Источник: Kastle ()
Мониторинг по 10 городам США 2020-2025

Услуги: контроль доступа, видеонаблюдение, управление посетителями, идентификацией и т.д. Обслуживают 2600 зданий в 138 городах.

Следите за нашими новостями в Телеграм и Яндекс.Дзен

Учёные из Пенсильванского университета и Ливерморской национальной лаборатории создали технологию аудиоанклавов — персональных и защищённых от подслушивания областей звука.

Как это работает?
🔹 В основе — ультразвук, который сам по себе неслышим
🔹 Два излучателя (40 кГц и 39,5 кГц) создают разностную частоту 500 Гц — и ты слышишь чистый звук
🔹 Звуковая линза направляет волны, создавая персональный аудиопузырь вокруг человека

Так пассажиры в автобусе смогут слушать разную музыку без наушников и не мешать другим. В общественных местах технология позволит обращать внимание на важные звуки и не создавать лишний шум.

Следите за нашими новостями в Телеграм и Яндекс.Дзен

Состояние рабочих коммуникаций ухудшается, что может быть связано с увеличением общения и соседством рабочих и нерабочих переписок в одном месте. Данные опроса 1502 респондентов в России от MANGO OFFICE

В каком формате вы хотите чаще отправлять рабочую информацию в 2025 году?
80% — текст
18% — голос
2% — видео

В каком виде вы хотите чаще получать информацию от коллег в 2025 году?
80% — текст
17% — голос
3% — видео

Сколько мессенджеров для общения по работе вы используете в 2025 году?
62% — 1-3
33% — один
4% — 3-5
1% — 5-10

Хотели ли бы вы отделить свои рабочие переписки от нерабочих чатов и контента?
85% — да
15% — нет

Следите за нашими новостями в Телеграм и Яндекс.Дзен

28% рабочих совещаний вызывают у сотрудников затяжные негативные переживания. Они могут длиться часами, снижают вовлеченность, внимание, мотивацию и производительность. Эффект назвали похмельем после совещания.

Что бывает:
— размышления или повторение эпизодов совещания в уме
— чувство оторванности от своей команды
— желание провести время в одиночестве
— неформальные разговоры и обмен переживаниями по итогам встречи с коллегами (то есть распространение переживаний по офису)
— перенос рабочего негатива на личную жизнь после работы

Причины вполне объяснимые: неактуальность обсуждаемых тем, отсутствие повестки, бессмысленная трата времени, невозможность повлиять на проблему, отсутствие результатов и действий по итогам встречи.

Следите за нашими новостями в Телеграм и Яндекс.Дзен

54% общаются через WhatsApp более чем с половиной своих клиентов.

В случае проблем с WhatsApp 75% компаний перейдут на другие каналы связи, из них:
— 36,8% планируют переключиться на Telegram
— 19,9% будут использовать телефонную связь
— 18,2% предпочтут электронную почту
— 13,1% освоят VK
— 5,7% будут отправлять смс
— 6,3% найдут что-то другое

---

Источник: опрос клиентов Телфин, OkoCRM, Unisender — 38тыс. малых и средних предприятий. 2025 год

Следите за нашими новостями в Телеграм и Яндекс.Дзен

Аналитический центр «АльфаСтрахование» опросил более 1000 россиян о рабочих чатах, и вот результаты:

— 61% признают, что формат переписки в мессенджерах экономит время
— 72% устали от множества рабочих чатов и мечтают выйти из них

— 37% испытывают повышенную нервозность от рабочих чатов
— 38% недовольны почти постоянной доступностью в рабочем чате

— 22%: получать рабочие сообщения поздно вечером или рано утром стало нормой
— 17% не могут сконцентрироваться на отдыхе даже в отпуске, поскольку постоянно ожидают новых сообщений

— 8% сообщили, что нежелание или невозможность быстро ответить на сообщение могут привести к негативным последствиям, вплоть до взысканий
— всего 13% строго соблюдают режим отдыха и отключают в чатах звук по окончании рабочего дня

Следите за нашими новостями в Телеграм и Яндекс.Дзен

Согласно новому исследованию, проведенному Spektr в октябре 2024 года, МТС занял первое место по качеству голосовой связи в популярных мессенджерах. В опросе приняли участие 1547 абонентов крупнейших телеком-операторов России. Результаты распределились следующим образом:

1 место: МТС
2 место: t2
3 место: билайн
4 место: МегаФон

Помимо оценки качества связи, исследование также выявило популярность мессенджеров среди россиян. Telegram, WhatsApp и VK Мессенджер остаются самыми востребованными платформами для общения.

---

Источник: Spektr, опрос 1547 абонентов МТС, МегаФон, билайн и t2, октябрь 2024

Следите за нашими новостями в Телеграм и Яндекс.Дзен

Пациентка в Великобритании обратилась по поводу неспособности определить источник звука. Слух при этом в норме, причина неизвестна. Она использует наушники с шумоподавлением больше 5 часов ежедневно.

Хотя я слышу какие-то шумы вокруг, я не могу понять, откуда они исходят. Я знаю, что это голос человека, но я просто не могу достаточно быстро это определить.

Мозг непрерывно работает над расшифровкой сотен шумов. Врачи подозревают, что шумоподавление может нарушать этот процесс. Диагноз звучит как «расстройство слуховой обработки» (APD: auditory processing disorder) — неврологическое состояние, при котором мозгу трудно понимать звуки и слова.

С подобными проблемами врачи общей практики направляют молодых людей в отделения аудиологии Национальной службы здравоохранения Великобритании, последнее время поток увеличился, пишет BBC. Cлух при этом у пациентов в порядке.

Есть разница между слухом и слушанием. Мы видим, что страдают навыки слушания.

Специалисты теперь призывают провести дополнительные исследования, чтобы выяснить, связано ли это состояние с чрезмерным использованием шумоподавляющих наушников.

Следите за нашими новостями в Телеграм и Яндекс.Дзен

▪️С клиентами:
— 57% почта
— 15% софт для управления проектами
— 10% онлайн-чат
— 9% телефон
— 6% другие способы
— 2% личное общение

▪️С коллегами:
— 36% почта
— 26% онлайн-чат
— 17% софт для управления проектами
— 9% другие способы
— 6% личное общение
— 6% телефон

---

Источник: project.co, ежегодный опрос порядка 350 человек

Следите за нашими новостями в Телеграм и Яндекс.Дзен

▪️Интеграция датчиков окружающей среды в офисные устройства:
— новая доска Logitech Rally Board 65 с датчиками
— обновление системы бронирования Humly Booking Device, комплектация датчиками качества воздуха, влажности и т.п.

▪️Охват маленьких помещений компактными видеобарами:
— Jabra PanaCast 40 VBS
— Poly Studio V12

▪️Грядущий прорыв — дисплеи на основе цветной электронной бумаги:
— киоски Dynascan
— мониторы Philips
— наружные вывески-конструкторы Sharp

↓ Про ePaper:

Вице-президент по развитию глобального бизнеса и маркетингу Philips Professional Displays признал, что продажи пока не очень хороши. Высокие цены и отсутствие четко определенных вариантов использования, безусловно, тормозят прогресс. Но все это скоро изменится.

Источник: Марка Пескаторе из AVNetwork

Следите за нашими новостями в Телеграм и Яндекс.Дзен

Что используют:
47% — корпоративную электронную почту
20% — системы ЭДО
5% — корпоративный мессенджер
5% — личную почту
4% — личный мессенджер
2% — корпоративные облачные хранилища
1% — другие средства передачи информации
16% одновременно используют в работе личные и корпоративные каналы

Говорить о полном переходе госслужащих на корпоративные каналы для рабочей коммуникации пока рано. При этом именно по личным почте и мессенджерам чаще всего утекают конфиденциальные данные. Это подтверждает и судебная практика: в большинстве уголовных дел, связанных с разглашением конфиденциальных данных, фигурирует использование личных аккаунтов в мессенджерах и соцсетях.

Внешние атаки считают опасными:
— 35% ИБ-специалистов
— 55% рядовых сотрудников

Ошибки и халатность сотрудников считают опасными:
— 43% ИБ-специалистов
— 31% рядовых сотрудников

Существенная часть внутренних ИБ-инцидентов возникает не по причине умышленного хищения данных, а в силу ошибок, недостаточной цифровой грамотности, низкой ИБ-дисциплины сотрудников или же манипуляции со стороны злоумышленников, выдающих себя за коллег или руководителей.

Источник: СёрчИнформ 2024, исследование 1040 сотрудников органов власти и местного самоуправления:
— ИТ- и ИБ-специалисты — 40%
— другие сотрудники органов власти и госучреждений — 60%

Следите за нашими новостями в Телеграм и Яндекс.Дзен

Глобальный рынок аудиоконференций адаптируется к экономической неопределенности. В 2025 году аналитики ожидают ускоренное восстановление.

↓ Динамика 2022-2023

Микрофоны для конференц-залов:
➕ 3% продажи в единицах
➕ 5% продажи в деньгах

Конференц-телефоны:
➖ 8% продажи в единицах
➖ 6% продажи в деньгах

Офисные гарнитуры:
➕ 1% продажи в единицах
➖ 6% продажи в деньгах

---

Источник: Futuresource Consulting

Следите за нашими новостями в Телеграм и Яндекс.Дзен

75% тех, у кого есть работа, которую можно выполнять из дома, работают удаленно. По крайней мере, часть времени.

↑ Если работодатель запретит работать из дома:

• 46% слева горчичный цвет — вряд ли останутся
• 36% справа зеленый цвет — вряд ли уволятся

Тенденция к увольнению чуть выше у женщин и «молодёжи». Еще выше у тех, кто работает из дома всё время, а не частично. Работники 50+ скорее останутся.

Среди гибридных работников только 24% хотели бы работать из дома все время. 72% устраивает гибридный график.

---

Источник: Pew Research, октябрь 2024 года. Опрос 2315 взрослых американцев, которые могут выполнять свою основную работу из дома.

Следите за нашими новостями в Телеграм и Яндекс.Дзен

Представьте себе будущее, в котором вы можете поручить чат-боту заказать пиццу «без грибов, только сыр, с тонкой корочкой, из места с хорошими отзывами». Вы могли бы сидеть сложа руки, пока чат-бот рыщет в интернете в поисках пиццерий, читает отзывы, взаимодействует с другими чат-ботами и размещает ваш индивидуальный заказ, не заставляя вас выполнять тяжелую работу.

Прогресс в сфере ИИ:
— первая волна: машинное обучение
— вторая волна: генеративные модели типа ChatGPT и Midjourney, которые создают контент
— третья волна: ИИ-агенты

ИИ-агент:
— способен принимать решение от имени человека
— заранее самостоятельно определяет последовательность шагов, необходимых для достижения заданной человеком цели
— разбивает сложные задачи на более мелкие
— умеет виртуально управлять мышью и клавиатурой пользователя в процессе выполнения задач
— может использовать приложения на компьютере
— запрограммирован на проверку собственной работы
— может привлекать человека, когда не в состоянии выполнить задачу самостоятельно

В отличие от традиционных моделей ИИ, ответы которых ограничены сохраненными данными, на которых они обучаются, ИИ-агент может использовать инструменты на компьютере так же, как это сделал бы человек

Ожидается, что такие системы станут более доступными, начнут широко применяться в 2025 году, а по некоторым оценкам будут даже доминировать. McKinsey прогнозирует, что к 2030 году ИИ сможет автоматизировать 30% рабочего времени.

Полный текст — The Straits Times

Следите за нашими новостями в Телеграм и Яндекс.Дзен

По каким критериям выбирают мессенджеры

42,2% — наличие знакомых, которые уже используют приложение
36,1% — удобство использования
16,1% — широкая функциональность
4% — наличие множества доступных бесплатных функций
1,5% — возможность глубокой настройки интерфейса

Какие функции важны

33,7% — возможность обмениваться файлами
22,6% — конфиденциальность и приватность
17,1% — скорость отправки сообщений
16,6% — возможность совершать бесплатные звонки
10% — возможность создавать групповые чаты

Проблемы и неудобства
(можно было выбрать несколько вариантов)

55,2% — плохое качество связи во время звонков
35,7% — задержки в обмене сообщениями
20% — ограниченная помощь от службы поддержки и сбои в работе приложения
6,5% — проблемы с отправкой голосовых сообщений
5,5% — сложности при авторизации

На сайте Роскачества () можно изучить свежий рейтинг мессенджеров и подробные оценки

---

*Социальные сети и корпоративные мессенджеры не исследовались

Следите за нашими новостями в Телеграм и Яндекс.Дзен

Драйвером роста аналитики считают продажи периферии — видеобаров и камер для переговорных.

Продажи камер в 2024 году выросли на 8% в стоимостном выражении и составили 59% от общего объема поставок периферийного оборудования для видеоконференций.

Logitech остается крупнейшим производителем периферийных устройств для видеоконференций. Он продал 21% мировых объемов в первом полугодии 2024 года.

---

Источник: Futuresource Consulting, Global video conferencing market

Следите за нашими новостями в Телеграм и Яндекс.Дзен

1. Крупных технологических прорывов в ближайшие пять лет не будет, особенно тех, которые кардинально изменят способ использования гарнитур. В 2030-м году мы всё ещё будем носить громоздкие шлемы, хотя производители и будут экспериментировать с более тонкими форм-факторами.

2. Отслеживание движений глаз и некоторые формы отслеживания лица станут стандартом и будут поддерживаться большинством гарнитур, как и смешанная реальность.

3. Наибольшее развитие ждет смешанную реальность, как в плане аппаратного, так и программного обеспечения. Однако даже в 2030-м году качество передачи будет недостаточно хорошим, чтобы его можно было принять за естественное зрение.

4. Рынок продолжит расти линейно, а не экспоненциально. Авторская оценка: суммарно в обращении на всех платформах будет менее 50 миллионов устройств.

5. Новая тенденция: использование гарнитур для локальных многопользовательских игр, в том числе на открытом воздухе.

6. Объемный контент станет более зрелым. Можно будет снимать объекты и целые комнаты в почти фотореалистичном качестве с помощью смартфона и просматривать их в VR.

7. В какой-то момент Meta* запустит сервис, который позволит транслировать игры PC VR из облака в Meta Quest. Сценарий будет ограничен крупными городами и всё ещё будет нишевым к 2030-му году.

8. Генеративный ИИ будет приобретать всё большее значение для метавселенной, помогая пользователям создавать виртуальные миры.

9. Meta продолжит инвестировать в VR, а Meta Horizon OS станет ведущей ОС смешанной реальности. Монополия Meta сохранится или даже усилится.

10. Появятся первые специализированные OEM-гарнитуры на базе Horizon OS, но пока нет процветающей аппаратной экосистемы. Meta Quest останется самой продаваемой гарнитурой.

11. Google и Samsung не смогут бросить вызов Meta. Samsung откажется от собственных аппаратных разработок и выпустит гарнитуру Horizon OS к 2030-му году. Google «пожмет плечами» и снова откажется от своих планов в области виртуальной реальности, уступит Meta и запустит Google Play Store в той или иной форме для Meta Quest.

12. Apple выпустит как минимум еще одну гарнитуру, но сможет отобрать долю рынка у Meta только в сфере производительности.

13. Sony выпустит беспроводную Playstation VR 3 для следующего поколения своей Playstation, но, как и прежде, будет инвестировать в программное обеспечение в ограниченном объеме и ждать, как отреагирует рынок. Устройство не будет автономным и потребует PS6.

14. Valve выпустит автономную гарнитуру смешанной реальности, которая позволит вам играть в большую часть библиотеки Steam (2D и VR) без ПК.

15. Рынок настоящих очков дополненной реальности еще пять лет будет оставаться небольшим. Очки с искусственным интеллектом (с дисплеями или без них) станут самостоятельной категорией устройств.

---

*Meta признана экстремистской организацией в РФ

Следите за нашими новостями в Телеграм и Яндекс.Дзен

AVNetwork опросил экспертов-интеграторов:

— Интеграция ИИ-функций: автоматическая конфигурация помещения, голосовое управление, управление энергосбережением и т.п.
— Интеллектуальные здания и помещения с распознаванием лиц и индивидуальным опытом для каждого посетителя
— Увеличение потока инвестиций в бронирование помещений и персонализацию рабочего пространства
— Сбор данных для аналитики работы систем и обучения ИИ

— Meeting equity, то есть ориентация на включенность и равенство возможностей всех участников
— Видеоконференции «кинематографического» качества, многокамерные системы
— ИИ-заметки, резюме совещаний, планы действий на базе расшифровки
— Внедрение дополненной реальности (AR) и систем, которые бесшовно соединяют физическую и цифровую среды

— Развитие технологии AV-over-IP
— Предоставление большинства интеллектуальных сервисов из облака по модели XaaS (Anything as a Service)
— Распространение светодиодных дисплеев Direct View (dvLED)

Следите за нашими новостями в Телеграм и Яндекс.Дзен

Лаборатория TestDevLab в сентябре 2024 года провела сравнительные испытания ИИ-функционала Zoom, Microsoft Teams и Cisco Webex.

Что оценивали

— Полноту и точность стенограммы встречи.
— Резюме ключевых моментов, решений и действий, которые нужно предпринять.
— Взаимодействие ИИ-помощника с участниками: ответы на запросы, предложенные действия, полезность подсказок.

Как тестировали

Предварительно записали на английском языке:
— Разговор двух человек на актуальную тему.
— Сессию мозгового штурма с участием четырех человек.
— Структурированную встречу на 16 человек по конкретной теме.

Имитировали живой звонок с помощью предварительно записанного звука на оборудовании и с учеток лаборатории.

Итоги

Zoom оказался впереди по всем параметрам.

Количество ошибок в словах (WER):
7,40% — Zoom
10,16% — Webex
11,54% — Microsoft Teams

Точность транскрипции с точки зрения контекста, грамматики, построения фраз и общего смысла:
99,05% — Zoom
98,98% — Microsoft Teams
98,71% — Webex

Резюме встречи, суммарный рейтинг по ряду параметров:
81,35% — Zoom
80,73% — Microsoft Copilot
80,20% — Webex
78,63% — Microsoft Teams (Intelligent Recap)

Задержка отклика разговорного ИИ:
4716,1 мс — Zoom
5327,9 мс — Webex
9269,9 мс — Microsoft Teams

Подробности

Следите за нашими новостями в Телеграм и Яндекс.Дзен

Неиспользуемые переговорные комнаты могут обходиться организациям в тысячи долларов ежегодно. В крупных корпорациях эта цифра может возрасти до сотен тысяч долларов.

Когда возникают так называемые призрачные встречи — ghost meetings:

• люди бронируют, по разным причинам не приходят, но забывают отменить бронирование
• предыдущая встреча затягивается, следующая отменяется, часть времени переговорка пустует
• повторяющиеся встречи не всегда проводятся по расписанию, их забывают отменить

В большинстве организаций нет никакой ответственности за несвоевременную отмену бронирования.

Усугубляют эффект ошибки в системе или ее недоработки. Система, например, не отслеживает перекрытия. Возникает двойное бронирование внахлёст, одна или обе стороны находят новое место, при этом старое бронирование остается и комната числится занятой. Или ПО не отправляет напоминания, не позволяет быстро найти альтернативу, удобно перенести/отменить бронирование.

Из полезных советов — пороговые значения для количества неподтвержденных встреч: повторяющиеся встречи должны заранее подтверждаться. Если они не были подтверждены N раз, комната автоматически удаляется из расписания встреч, а организатора и участников уведомляют об отмене из-за отсутствия подтверждения.

Следите за нашими новостями в Телеграм и Яндекс.Дзен

Это относится:
— к Wireless Presentation Solutions (WPS) для беспроводного обмена контентом
— решениям Wireless Conferencing (WCF) для беспроводной видеоконференцсвязи, которые, помимо обмена контентом, предлагают также беспроводное подключение к профессиональному переговорному оборудованию

По совокупным объемам поставок WCF и WPS лидирует Barco, на его долю пришлась каждая третья продажа WCF за первые шесть месяцев 2024 года. Другие значимые вендоры: Airtame, Crestron и Screenbeam.

По итогам 2023 года поставки WPS сократились на 2%, падение в обеих категориях сохранилось и в первом полугодии 2024 года. Ограниченные бюджеты заставляют покупателей рассматривать продукты из более низких ценовых категорий.

Агрессивное ценообразование китайских поставщиков на WPS-продукты… оказывает понижающее давление на ценовые модели западных производителей, что приводит к снижению прибыли

Аналитики надеются на активизацию рынка в 2025-м, так как «постковидное оборудование войдет в фазу замены своего жизненного цикла». Но отмечают при этом, что некоторые предприятия не готовы инвестировать и продолжат использовать старый парк устройств.

Продажи WCF в 2025 году восстановятся и будут расти. А вот для WPS предсказывают стагнацию в 2025-2026 годах, а в 2027-2028 ожидается постепенное снижение рынка.

Источник: Futuresource Consulting, Wireless Presentation Solutions Market Review H1 2024

Следите за нашими новостями в Телеграм и Яндекс.Дзен

Наши первые впечатления от человека одинаково точные и информативные как при личной встрече, так и при знакомстве через Zoom. За исключением случаев, когда связь плохая.

Сравнительные эксперименты проводила доцент кафедры психологии канадского University of British Columbia Лорен Хьюман.

Отличалась точность оценки для некоторых конкретных черт, таких, например, как экстраверсия и невротизм. Тут автор предполагает, что на экране можно подсмотреть какие-то нюансы интерьера за спиной собеседника и додумать лишнего. При личной встрече эта информация была бы вам недоступна.

Плохая же связь негативно отражается на репутации. То есть разочарование от процесса переносится на личность собеседника. «Это кажется несправедливым, но это важно знать».

Следите за нашими новостями в Телеграм и Яндекс.Дзен

Калифорнийский миллиардер, основатель Salesforce Марк Бениофф предупреждает, что ИИ полезен, но переоценен. Виноват в этом его главный конкурент — Microsoft.

ИИ не может сделать того, что от него ожидают — заменить человека. Бениофф негативно отозвался о точности и полезности Microsoft Copilot. «Microsoft оказал огромную медвежью услугу не только всей нашей отрасли, но и всем исследованиям в области ИИ, которые были проведены».

Мы могли слышать от этих ИИ-жрецов из LLM-компаний, от Microsoft и других о том, что ИИ теперь лечит рак, ИИ лечит изменение климата, и нам всем нужно подключиться к атомным электростанциям, чтобы получить эти центры обработки данных. Ничто из этого не является правдой.

Генеративный ИИ, который у нас есть сегодня, иногда ошеломляет. Тем не менее, трудно понять, как это напрямую поможет сократить «высасывающие душу черновые рабочие задачи», в которых увязли корпорации.

Единственная область, говорит Бениофф, где ИИ отлично справляется с работой предприятия — это ИИ-агенты, помощники и чат-боты. Это как раз и есть актуальные разработки Salesforce)

«Когда люди, которые буквально расхваливают ИИ, чтобы продать свои собственные ИИ-продукты, предупреждают, что ИИ переоценен — можно с уверенностью сказать, что ИИ переоценен», — TechCrunch

Следите за нашими новостями в Телеграм и Яндекс.Дзен

AV-эксперт Дэвид Данто осуждает одержимость коммуникационной отрасли генеративным ИИ.
Подробнее ⬅️ (англ)

Суть претензий в том, что разработчики раздувают пузырь, который не приносит существенных измеримых выгод. А могли бы сосредоточиться на действительно важных вещах.

Генеративный ИИ — это инструмент. И как любой инструмент, его можно прекрасно применять. Но где-то по пути индустрия начала относиться к GenAI так, как будто это второе пришествие технологий. Одержимость генеративным ИИ больше похожа на отвлечение от реальности, чем на подлинное достижение.

Каждый новый анонс обещает революцию и золотые горы, но ничего из этого пока «не материализовалось каким-либо измеримым образом».

Давайте будем откровенны — генеративный ИИ не сэкономил пользователям никаких реальных денег… Конечно, вы можете указать на случайные исследования, когда компания сэкономила несколько минут здесь или там, используя ИИ для создания заметок или выполнения аналогичных задач, но в целом это незначительные выгоды. Это не те достижения, которые меняют парадигму.

Многие коммуникационные инструменты неуклюжи, неудобны, их трудно интегрировать друг с другом. А идея единой платформы обмена сообщениями для разных вендоров по-прежнему больше фантазия, чем реальность.

Вот если бы ИИ помог автоматически и в фоновом режиме обеспечивать взаимодействие между разными платформами, мессенджерами и календарями, это было бы настоящим достижением. Но никто даже не предлагает это как будущую возможность.

Следите за нашими новостями в Телеграм и Яндекс.Дзен

Оказывается, hot desking — не модно. Это термин про свободное использование рабочих мест без предварительного бронирования по принципу кто первым встал, того и тапки.

А вот систему управления офисом, при которой рабочие места, переговорные и другие полезные зоны типа парковок резервируются заранее, принято называть hoteling.

Собственно, предварительное бронирование — это основное отличие. Дальше разные авторы сравнивают нюансы, которые логично из него проистекают.

Единственный недостаток отелинга, помимо стоимости внедрения, — отсутствие спонтанного общения с неожиданными людьми. Так себе недостаток в контексте трудовых отношений. Но можно сэкономить на софте и никому заранее не показывать соседей.

Следите за нашими новостями в Телеграм и Яндекс.Дзен

Компания BT (ранее British Telecom) провела испытания программного обеспечения для непрерывной аутентификации по лицу на своём ежегодном фестивале кибербезопасности. Решение доступно в браузере и в виде мобильного приложения. Его исходное назначение — управление доступом.

Однако вместо контроля при первом входе в систему новое ПО будет непрерывно снимать пользователя и определять, на месте ли он. И точно ли это он — программа сразу подаст сигнал, если обнаружит постороннего перед монитором. Текущий сеанс работы будет завершен, а устройство заблокировано.

Также AI сможет распознавать эмоции, физическое состояние и посоветует отдохнуть, если диагностирует усталость. Именно этот функционал больше всего беспокоит защитников прав трудящихся. Распознавание эмоций несет в себе риски дискриминации из-за неточных суждений о человеке, его состоянии и активности. А это уже серьезный юридический вопрос.

Правительство должно отреагировать на призывы экспертов в области технологий и правозащитных организаций по всему миру и запретить эту псевдонаучную слежку с использованием искусственного интеллекта

Следите за нашими новостями в Телеграм и Яндекс.Дзен

Почему сотрудники ненавидят hot desking и прочий обмен рабочими местами:

— Не оставишь личные вещи
— Не поставишь семейные фотки
— Конкуренция за «хорошие» места
— Ежедневно нужно настраивать незнакомый ПК
— Объективное беспокойство о здоровье, чистоте оборудования
— Субъективное беспокойство о гигиене рабочего места
— Ежедневный дискомфорт от непривычной мебели

Отсюда портится здоровье, снижается мотивация, падает производительность, усиливается текучка кадров.

Выгоды в материале тоже перечислены, но они приносят пользу компании, а к работникам по большому счету отношения не имеют.

Рекомендации профессионального агентства сводятся к честному диалогу с коллективом и правильной психологической подготовке. Из полезных советов — хорошая техника и мебель, которую можно настраивать под себя и дезинфицировать.

Следите за нашими новостями в Телеграм и Яндекс.Дзен

…Популярные предсказания о том, что удаленная и платформенная работа скоро станут … ведущими формами трудовой активности, по-видимому, не имеют под собой реальных оснований

— считают аналитики Центра трудовых исследований ВШЭ.

Чуть больше 1% от общей численности занятых сейчас трудятся в России на дистанте, по оценке авторов. Это примерно 1млн человек. Из них 35-45% работают полностью удаленно, 55-65% — в смешанном режиме.

Исследование интересно в первую очередь описанием методик. В разных странах есть официальные данные и независимая экспертиза. Официалы чаще всего недооценивают, а вольные исследователи переоценивают масштабы явления. Применяется разная терминология для определения видов занятости. Все это очень затрудняет сравнение.

Методики не совершенны: опрашивают удобными способами без построения выборки. Если опрашивать наемных работников, там очевидно ниже процент удаленщиков, чем среди всех занятых. При онлайн-опросах идет искажение в пользу дистанционной работы. Сильно портят картину вопросы без привязки к периоду времени и так далее. Некорректные формулировки могут искажать результаты в разы.

Авторы выделяют две формы «атипичной занятости» — дистанционную и платформенную.

Коротко, дистанционная — это работа НЕ на территории объекта или предприятия-работодателя. Платформенная — с использованием агрегаторов типа Яндекс-такси, Авито, Профи.ру, то есть курьеры, водители, репетиторы, дизайнеры.

Росстат с 2020 года начал официально собирать данные по дистанционной занятости, а начиная с 2022 года — по платформенной.

Из того, что авторы смогли сравнить: в России платформенная занятость примерно в 3 раза превосходит по масштабам дистанционную. Мы входим в число стран-аутсайдеров по дистанционной занятости с показателем 1,6%, но в лидерах по платформенной занятости с показателем 4,4%.
_________
Источник (PDF): Центр трудовых исследований ВШЭ, 2024
«Цифровые формы занятости на российском рынке труда: дистанционная и платформенная»

AV-эксперт Дэвид Данто систематизировал плюсы и минусы разных форматов переговорных. Подробное описание можно почитать здесь ⬅️ (англ)

А выводы такие:

Чем уже специализация помещения, тем менее оно ценно для предприятия.

Дизайн конференц-зала должен быть гибким. Необходим баланс между взаимодействием в зале и удаленным сотрудничеством.

Если дизайн перекошен в сторону встреч с удаленными участниками в ущерб совместной работе в комнате, он нежизнеспособен. Ни одно предприятие не может позволить себе так радикально нарушить баланс, если только переговорная не обслуживает одну конкретную полностью рассредоточенную команду.

Автор критикует самый модный формат — Microsoft Front Row. Идея предоставить участникам доступ к чату и другим элементам интерфейса на равных с удаленными пользователями ноутбуков его не спасет. Изогнутый стол «лицом к стене» практически бесполезен для совместной работы в комнате и делает Front Row «дизайном, обреченным на исчезновение».

Следите за нашими новостями в Телеграм и Яндекс.Дзен

AI убьет потолочные микрофоны —
такой прогноз дает бывший директор HP/Poly по исследованиям и UC-стратегии, а ныне главный аналитик TalkingPointz Дэвид Данто.

В погоне за чистым звуком и чистыми столами мы переселили микрофоны на потолок. Это эффективно, но неудобно:

Их установка требовала сложной координации между различными специалистами, включая генеральных подрядчиков, сантехников, электриков, специалистов по системам отопления, вентиляции и кондиционированию, AV-интеграторов — не говоря уже о постоянной борьбе за то, чтобы разместить их там, где они будут работать лучше всего, а не там, где архитекторы хотели их спрятать.

Достижения в области искусственного интеллекта и машинного обучения предвещают отказ от сложных потолочных микрофонов в пользу более простых форм.

Производителями и поставщиками услуг используется около двух десятков накладываемых друг на друга алгоритмов очистки звука. Их интеграция в ПО и устройства станет почти бесшовной, мы вернемся к настольным и встроенным в другое оборудование микрофонам.

Следите за нашими новостями в Телеграм и Яндекс.Дзен

AV-инженер и автор rAVe[Pubs] Леонард Саскин рассуждает о гибридных встречах и равенстве в мае 2023. Формат, когда несколько участников совещаются в одной комнате, а кто-то подключаются удаленно, не лишен недостатков и они до сих пор актуальны.

Самая большая проблема — куда вы смотрите?

Удаленно: вы смотрите в экран на изображение собеседника, камера чуть выше, не установлен зрительный контакт. Либо пытаетесь разговаривать с камерой.

В переговорной все еще хуже: никто не может сказать, взгляд какого человека мы пытаемся запечатлеть.

Традиционные настройки камеры предполагают либо широкоугольный обзор всего пространства, где сложно что-то разглядеть, либо крупный план говорящего. И тогда мы лишаемся контекста беседы, потому что не видим остальных.

Модное кадрирование каждого из присутствующих и вывод всех крупным планом на экран отчасти помогают. Однако вы как удаленный участник можете видеть, куда смотрят люди в переговорной, а они понятия не имеют, куда смотрите вы. Вы же можете, например, читать с экрана почту за неделю даже с включенной камерой.

Одним из худших впечатлений была встреча с перелистыванием страниц, на которой я смог присутствовать лично. Организатор распечатал бумажные копии документов для проверки, но разрешил некоторым участникам присутствовать через Zoom.

Оптимальный рабочий процесс:

1. Никакой бумаги, все материалы должны быть цифровыми.
2. Грамотная организация совещания: никаких локальных обсуждений во время выступления основного докладчика ни в чате, ни в переговорной. «Это создает хаос для человека, пытающегося следить за происходящим удаленно».
3. Все камеры, и в переговорной, и удаленные, должны быть включены. Удаленных участников должно быть видно в переговорной комнате.

То есть успех мероприятия обусловлен не столько техническими, сколько организационными факторами. Автор с сожалением констатирует, что самый удобный вариант пока прежний:

Если вы приглашаете 10 человек на встречу, и один из них работает из дома, то все десять подключаются к звонку через Zoom со своих рабочих мест.

Следите за нашими новостями в Телеграм и Яндекс.Дзен

Оказывается, аж 75% работников умственного труда применяют AI-инструменты на работе, из них 46% начали это делать менее полугода назад.

Руководители сомневаются в немедленной отдаче и эффективности вложений. Поэтому сотрудники пользуются чем попало без разрешения и держат это в секрете.

Посторонние сервисы применяют 78% пользователей AI. В основном такое происходит в малых и средних компаниях — 80%. Инфографика с разбивкой по поколениям

🤫 52% людей, использующих AI на работе, скрывают это.

53% беспокоятся, что их перестанут считать незаменимыми, раз они применяют алгоритмы для решения ключевых рабочих задач.

---

Источник: Microsoft, опрос 31000 работников интеллектуального труда в 31 стране, февраль-март 2024

Следите за нашими новостями в Телеграм и Яндекс.Дзен

Исследователи опасностей добрались до шумоподавления. Оно неестественно и нарушает работу мозга.

Интенсивный звук вредит вашему слуху, поэтому бывают ситуации, когда вам пригодятся наушники с шумоподавлением… В то же время фоновый шум — особенности звукового ландшафта — имеет решающее значение для ориентации в окружающей среде

Если часто подолгу пользоваться ANC, вы привыкаете слышать мир с другой чувствительностью. Исследователи называют это состоянием «измененного усиления». После длительного пребывания в нем мозгу сложно обрабатывать нормальный уровень звука. Нарушаются нейронные связи и вы испытываете дискомфорт в естественной среде без шумоподавления.

В идеале стоит использовать такие наушники только когда вокруг очень шумно. В тихой обстановке рекомендуют прислушиваться к окружающему миру.

Следите за нашими новостями в Телеграм и Яндекс.Дзен

Половину рабочего дня и больше тратят на переписку в чатах 33% опрошенных российских работников.

65% используют для рабочего общения общедоступный мессенджер, им бывает сложно разделить рабочее и личное пространство.

Иногда сотруднику приходится намеренно писать в чат, чтобы просигнализировать, что он на месте и на связи с коллегами

Источник: Контур.Толк, онлайн-анкетирование 1274 респондентов, Россия, 1 квартал 2024

Следите за нашими новостями в Телеграм и Яндекс.Дзен

Сотрудникам ИИ нужен для автоматизации рутины, экономии времени.

Руководители же хотят эффективнее использовать ИИ во время и после совещаний — подсказки в ходе встречи, подведение итогов, управление качеством видео и звука.

---

Хотя бы несколько раз в неделю используют ИИ:
▪️73% руководителей
▫️32% сотрудников

Никогда не используют ИИ (ни на работе, ни в личных целях):
▫️23% сотрудников
▪️4% руководителей команд

---

Недостатки ИИ с токи зрения сотрудников:
86% — возможная потеря рабочих мест
86% — данные компании менее защищены
86% — не могу доверять его точности

Недостатки ИИ с токи зрения начальства:
80% — требует слишком много тренировок
79% — слишком безлично
78% — сотрудники могут впасть от него в зависимость

Препятствия на пути внедрения с точки зрения руководителей:
71% — команда привыкла работать определенным образом
69% — команда не знает, как этим пользоваться
67% — команда не разбирается в технологиях

---

Источник: Morning Consult, август 2023, онлайн-опрос по заказу Zoom: 11023 человек в США, Великобритании, Ирландии, Германии, Франции, Японии, Сингапуре и Австралии

Следите за нашими новостями в Телеграм и Яндекс.Дзен

Аналитик No Jitter Стив Вондер Хаар призывает без промедления начать записывать все видеовстречи подряд.

Идея в том, что огромное количество неструктурированных знаний пропадает зря, если вы не фиксируете обсуждения.

Компании, которые не могут записывать видеоконференции сотрудников… позволяют корпоративным знаниям — и долгосрочным конкурентным преимуществам — растворяться в воздухе

Эпоха интеллектуального видео уже близка [дальше идет реклама Cisco Motific — генеративного ИИ по модели SaaS для предприятий]. Поэтому автор призывает задаться вопросом: откуда ИИ возьмет данные, чтобы обучиться под задачи конкретного предприятия?

Никто не захочет специально генерировать контент для обучения моделей. Самое разумное решение — пассивно копить его уже сейчас.

Победит тот, кто сумеет сохранить и использовать информацию, которая могла быть навсегда потеряна в непросмотренных видеоархивах.

Следите за нашими новостями в Телеграм и Яндекс.Дзен

Результаты опроса 500 верифицированных специалистов, которые внедряют и обслуживают системы видеосвязи и корпоративные мессенджеры. География: 13 городов России.

Рейтинг ВКС-решений

Несмотря на санкции и политику импортозамещения, иностранные вендоры все еще пользуются спросом в России.

31% опрошенных экспертов подтверждает, что в их компаниях используется только иностранное решение для видеосвязи, 33% — только российское, 30% — и то, и другое.

39% тех, кто использует иностранное решение, оплачивают его.

Судя по рейтингу, многие умудряются поддерживать в рабочем состоянии даже системы Cisco, официально прекратившего работу в стране еще в марте 2022 года. Популярны и те, кто не отказывался от поставок бесплатных тарифов — Microsoft, Zoom.

Последние два года с введением санкций в топ рейтинга начали активно продвигаться российские решения. Крупные компании и госорганы запрещают сотрудникам использовать популярные мессенджеры в рабочих целях и переходят на отечественный софт. Взаимодействие проходит в закрытых системах видеоконференцсвязи и внутренних чатах.

Видео+Конференция 2023, Дмитрий Мирошник, Softline:
— Мы все видим, как ушли основные западные вендоры, и вместе с ними уходят технологии… Это создает некоторую нестабильность и много мыслей

Малым и средним предприятиям стал доступен выбор отечественных облачных решений, которые постепенно обрастают функционалом для бизнеса. Российские разработчики ощутимо активизировались, это видно на графике — Яндекс, МТС Link (бывший Webinar) набирают популярность. Многие отечественные решения даже не встречались раньше в анкетах.

Облако или локальный сервер

58% предпочитают локальное развертывание. Скорее всего, причина — в текущей нестабильной ситуации и санкциях, когда необходим контроль за своими данными и контентом. Это позволит не зависеть от провайдеров и блокировок со стороны зарубежных IT-компаний.

Облачный сервис выбирают всего 12%. Оба показателя выросли по сравнению с прошлым годом, меньше стало неопределившихся.

В таблице видно, как растет предпочтение локального развертывания с ростом количества сотрудников в компании.

Видео+Конференция 2023, Игорь Клушин, «Газпром нефть»:
— Мы даже думали договориться с Microsoft, чтобы организовать Teams в виде on-premises инсталляции для Газпрома… Но потом Microsoft отказался вообще рассматривать эту ветку развития продукта и полностью перешел на подписную модель

Новые технологии и привычки

Привычка работать на ходу — по-прежнему редкое явление. Регулярно этим увлекаются всего 20% специалистов.

В условиях санкций стали недоступны многие комфортные мобильные приложения и другие инструменты для выполнения рабочих задач на ходу. Особенно их полнофункциональные платные версии. Российские вендоры пока активно дорабатывают полноценные офисные продукты.

Однако почти на 10% за 2 года сократилось количество тех, кто никогда не совещался с мобильного устройства. Возможно, это тенденция — проверим через год.

71% опрошенных специалистов все еще не завели архив, не хранят централизованно записи собраний и видеовстреч. Записывают встречи только для тех кто пропустил.

Это создает риски утечки конфиденциальной информации в сеть или сторонним лицам. 13% вообще не задумываются о возможности записывать видео или не в курсе, записываются ли встречи у них на предприятии.

Хорошая тенденция: по сравнению с прошлым годом произошел сдвиг на 5% в сторону централизованной записи и хранения.

Хранят записи в специальных сервисах по-прежнему только 5%. Однако хранение — не самоцель. Единый архив нужен для систематизации, поиска по базе знаний. Он помогает быстро принимать решения. Судя по графику, системы хранения и поиска по видео, подобные Panopto, Kaltura, Qumu, у нас не скоро станут услугой первой необходимости.

Google, Microsoft, Zoom и другие известные облачные вендоры сейчас активно внедряют интеллектуальные сервисы, которые облегчают человечеству обработку терабайтов обсуждений и помогают быстрее принимать решения.

Постепенно привычка пользоваться такими услугами придет и к нам, дело за разработчиками. Пока специальными сервисами по-прежнему пользуется всего 1% опрошенных.

Зато уже 34% (в прошлом году 23%) выделяют обработку того, что обсуждалось на встрече, в отдельную функцию, а не просто совещаются.

Видео+Конференция 2023, Игорь Клушин, «Газпром нефть»:
— Каждое действие должно иметь административный след. Если конференция по принятию решений имеет какой-то результат, то он ложится в протокол

Автоматическое протоколирование, которое уже фактически по умолчанию встроено в любые сервисы западных вендоров — как гигантов, так и стартапов — пока нельзя назвать трендом отечественных коммуникаций. Хотя решений от разработчиков на рынке уже достаточно.

Для языковых моделей и ИИ-помощников 2023 год оказался годом взрывного роста. Однако в бизнес-процессы эти технологии не успели сильно проникнуть. Используют чат-боты в работе только 17% опрошенных.

Помимо ботов-помощников, которые обобщают и систематизируют информацию с разным качеством и степенью искажения в зависимости от заложенных алгоритмов, на собраниях могут использоваться другие способы обработки данных. Удаляются не только шумы — можно заменить, улучшить, приукрасить фон. Сейчас уже доступны технологии замены собеседника в реальном времени.

Видео+Конференция 2023

Вопрос из зала:
— Должна быть какая-то иконка, отметка: «вы сейчас в конференции используете искусственный интеллект». Есть ли такие сервисы, чтобы человек понимал, что он видит ненастоящую картинку: достроенную, обеззвученную и так далее?

Максим Трошин, SDK Effects:
— В рамках ВКС-систем я такого не видел. Есть системы, которые пытаются распознавать фейки. Защита и понимание, что перед вами фейк — это один тех сервисов, который действительно будет нужен

Дмитрий Одинцов, Труконф:
— А против него будет сервис, который против этого сервиса. АОН-АнтиАОН — мы все это уже проходили))

Субъективная безопасность

45% опрошенных беспокоятся о возможном доступе злоумышленников к незакрытой камере и уже предпринимают меры.

64% наших экспертов уверены в том, что их системы не подвергались взлому. 12% сигнализируют о том, что вмешательства извне имели место.

По данным Solar, хакерские атаки являются причиной 15% утечек конфиденциальной информации в организации. Еще 15% — это случайности, остальные 70% — это злонамеренные действия сотрудников.

Видео+Конференция 2023, Михаил Моисеев, Solar:
— 33% сливов конфиденциальной информации происходят через мессенджеры. Когда вы разрешаете сотрудникам работать в мессенджерах, вы по сути сами санкционируете широкий круг возможных нарушений

Помимо передачи текста и слива файлов, сотрудники записывают скринкасты, снимают скриншоты, в том числе и во время видеозвонков. Есть экзотические способы — сохранение критичных данных в ВКС в виде черновиков с последующим открытием на личном устройстве. Нередко бывшие сотрудники не сразу удаляются из рабочих чатов, что тоже чревато утечками.

Однако мессенджеры — эффективный и удобный рабочий инструмент. Для профилактики утечек и защиты данных существуют DLP-системы (Data Leak Prevention), которые контролируют сетевой трафик, вывод на печать, копирование на съемные носители, запись экрана, звука и еще очень много пунктов. В будущем может появиться даже защита от фотографирования рабочих экранов личным смартфоном.

Как мы проводим исследование

Уже несколько лет мы проводим конференции и обучающие семинары. Они рассчитаны на IT-специалистов, которые внедряют и обслуживают системы видеосвязи и корпоративные мессенджеры. Также мы приглашаем AV-инженеров и руководителей IT-департаментов. География: Россия

Сначала собирали данные для внутренней аналитики, потом решили делиться со всеми кому интересна отрасль ВКС и коммуникаций. Можем включать в анкету актуальные вопросы от партнеров и СМИ в новом сезоне.

Тема семинаров: видеоконференцсвязь, ПО и оборудование для переговорных, оснащение рабочих мест, организация удаленной работы и дистанционного обучения.

В 2023 году с марта по ноябрь побывали в 13-ти городах и получили обратную связь от почти 500 специалистов.

• Воронеж
• Екатеринбург
• Казань
• Краснодар
• Москва
• Мурманск
• Нижний Новгород
• Новосибирск
• Пермь
• Санкт-Петербург
• Сыктывкар
• Уфа
• Челябинск

Кто наши эксперты

Участники исследования — это руководители и специалисты IT-отделов, которые занимаются корпоративными коммуникациями. Все, кто переводит сотрудников на дистанционный режим, внедряет и обслуживает системы видеоконференцсвязи, оборудует переговорные пространства, проводит вебинары и онлайн-мероприятия, учит дистанционно.

По сфере деятельности ⅔ — это представители ИТ-отрасли, телекома, госструктур и промышленности. Также традиционно темой ВКС интересуются в системе образования.

12% занимаются вопросами ИТ в крупных корпорациях, где число сотрудников превышает 10 000.
23% — крупный бизнес или госорганы, где работает до 10 000 человек.
19% опрошенных работают в компаниях с количеством сотрудников от 300 до 1000 человек.
46% — малый и средний бизнес со штатом до 300 человек.

Следите за нашими новостями в Телеграм и Яндекс.Дзен

Задержку необходимо поддерживать на уровне менее 150 мс, иначе абоненты это заметят.

250-350 мс большинство пользователей не осознают. Однако такая задержка начинает влиять на беглость разговора. Люди полагаются на паузы в речи, чтобы определить, когда они могут начать говорить.

Задержка свыше 275 мс уже влияет на способность собеседников правильно оценивать эти паузы. Накладки могут показаться грубостью, поскольку абоненты непреднамеренно перебивают друг друга и разговаривают одновременно.

Источник: Cisco + рекомендации Международного союза электросвязи — ITU-T G.114

Следите за нашими новостями в Телеграм и Яндекс.Дзен

* На графиках Gig job — подработка ↑

Футурист Джулия Хобсбаум предсказывает появление нового рабочего класса — flexetariat. Это про гибкость. Но не ту, которая количество дней в офисе и дома. Большое значение приобретают подработки на стороне и так называемое гастролирование.

Работодателей в 2024 году ждет новый вызов. Не успели они начать компенсировать расходы тем, кто работает из дома, как надо учиться делить сотрудников и оплачиваемый им интернет с другими работодателями. Залог успеха — построение культуры доверия.

Эксперты из Boston Consulting Group и Atlassian считают, что работодателям «не следует думать только об эффективности при проектировании гибкой работы будущего. Необходимо сосредоточиться на радости и веселье, потому что когда люди счастливы на работе, они с большей вероятностью останутся и будут усердно работать для вас».

Следите за нашими новостями в Телеграм и Яндекс.Дзен

Усталость и утомление от онлайн-встреч (VM fatigue) выше у людей, недовольных собственной внешностью. Корреляция 0,26. Отдельно проверяли, что этот результат значим для обоих полов и разных рас.

Если рассматривать отдельно пол и расу, то утомление на 15% выше у женщин и на 11% — у людей с азиатской внешностью. По данным других исследований, на которые в том числе опиралась работа, именно эти группы чаще недовольны собой в условиях самообъективации и социального сравнения, которые характерны для западной культуры.

Дальше авторы рассуждают о том, что лицезреть свое изображение в процессе конференции очевидно вредно. Один из вариантов — отключить, но это вряд ли поможет. У людей, недовольных собой, тревога в отсутствие контроля за тем, как они выглядят, может возрастать. Частичные исправления внешности тоже не годятся.

А уменьшить негативное самосфокусированное внимание могут, по мнению исследователей… аватары!

---

Источник: Liebertpub

Следите за нашими новостями в Телеграм и Яндекс.Дзен

Полностью удаленный график может быть примерно на 10% менее продуктивным, чем полностью офисный.

Но потери работодатель компенсирует существенной экономией на офисных помещениях и оптимизацией оплаты труда за счет найма в регионах с низкой заработной платой.

Гибридная работа, похоже, не оказывает никакого существенного влияния или слегка улучшает производительность.

Язык решает.

Исследователи из Стэнфорда ожидали, что уровень работы из дома самый высокий среди людей с высокими заработками и падает по мере снижения доходов. Соответственно, условно богатые страны должны быстрее в среднем переходить на удаленку.

Но данные показывают, что большое значение имеет не доход, а язык.

В англоязычных странах — США, Великобритании, Канаде, Австралии и Новой Зеландии — уровень работы на дому был выше, чем в других тоже богатых, но неанглоязычных странах, таких как Япония, Франция и Италия.

Это поразительно и совсем не то, что мы предсказывали. Чем объясняется разница? Мы, честно говоря, не знаем.

Версии одна другой правдоподобнее:

• В более просторных домах в США может быть легче работать удаленно, чем в мягких уютных квартирах в Северной Европе и Азии.
• Азиатские страны быстрее победили ковид, у них было меньше времени для экспериментов с удаленной работой.
• Американские компании, как правило, лучше измеряют и оценивают производительность сотрудников, поэтому более спокойно относятся к людям, работающим из дома.
• Американские методы управления, как правило, быстрее перенимаются в других англоязычных странах, а уже потом распространяются и в других странах.

Источник: Financial Times по данным WFH Research

Следите за нашими новостями в Телеграм и Яндекс.Дзен

Российский рынок видеоконференцсвязи по данным НОТА, которые провели опрос 4500 компаний:

— 2022: объем $33,5 млн, рост 17%
— 2023: объем $40 млн, рост 19% (прогноз)

Глобальный рынок при этом растет на 12-13% в год.

К концу 2022 года:
— около 86% ВКС-платформ это уже российское ПО (67% из которых входят в реестр отечественного ПО Минцифры)
— 14% остается на решения популярных зарубежных вендоров, которые бизнес пока еще использует

Внедрения в 2022 году по данным НОТА:
— 21% госсектор
— 15% сфера образования
— 8% IT-компании
— 2,8% телеком
— меньше 1% космическая отрасль и ювелирная промышленность

По мнению гендиректора Telecom Daily Дениса Кускова, в 2022 рынок вырос на 20-25% до 10 млрд рублей, что в 3 раза больше оценки НОТА. Около 80% — это российские игроки, в структуре выручки которых госсектор и подконтрольные государству компании составляют 75%. Темпы роста замедлятся до 10-15% в год, так как госкомпании уже в основном перешли на отечественные решения.

Представители Труконф говорят, что большая доля госов была характерна для 2020-2021 годов. В 2022-м около 50% уже приходилось на крупный бизнес, производство, промышленность. Вендор ожидает в 2023 году роста рынка на 40–50%.

Источник: Ведомости

---

Мы спросили коллег из МТС Линк (недавний Webinar). Они тоже видят своей ключевой целевой аудиторией крупный бизнес. Приоритетными отраслями называют финансы, промышленность, здравоохранение, образование, ритейл, логистику.

Яндекс 360 прокомментировал, что аудитория сервиса Телемост только в этом году увеличилась втрое.

Труконф оценивает рынок в деньгах не менее чем 20 млрд рублей в год. Это терминалы для видеоконференций, техподдержка, оснащение переговорных, а не только софт.

---

Следите за нашими новостями в Телеграм и Яндекс.Дзен

Изображение HBR

За неделю на то, чтобы сосредоточиться после переключения с одного приложения на другое, уходит чуть менее четырех часов. Это около 9% рабочего времени.

Цена одного переключения — чуть больше 2 секунд. В 65% случаев пользователи в течение 11 секунд уже переключались на следующее приложение.

Мы — связующее звено между разрозненными приложениями. Это обычная модель для любой организации в мире, независимо от отрасли и размера.

Некоторые выводы исследователей:
1. Бесполезно затыкать дыры в бессвязных приложениях новой рабочей силой.
2. Нужно искать болевые точки, где высока стоимость переключения — это команды, работающие с большим количеством разного софта. И вкладываться в дизайн их рабочего процесса.
3. Исследования поведения потребителей по всей цепочке уже не кажутся нам чем-то ненужным и необычным. Аналогичным образом пора исследовать и оптимизировать поведение сотрудников в процессе работы.

Источник: HBR, по результатам исследования 137 пользователей в течение 5 недель.

Следите за нашими новостями в Телеграм и Яндекс.Дзен

Изображение Futuresource Consulting

«Появились решения, которые намного более рентабельны, их популярность росла быстрее дорогостоящих товаров», — отмечают исследователи в релизе.

Рост продаж:
2020 год — на 40%
2021 год — на 21%

На период 2021-2026 Futuresource Consulting также прогнозирует рост на уровне 19% (местами до 24%, цифры в релизе и описании исследования почему-то разнятся). Значительная его часть придется на периферию для переговорных, коммутаторы и дисплеи для совместной работы.

При выборе оборудования компании ориентируются на конфиденциальность, безопасность и простоту использования. «Вендоры типа Cisco по-прежнему предоставляют качественные интегрированные решения, даже несмотря на то, что большая часть рынка идет за гигантами облачных сервисов типа Zoom, Google Workspace и Microsoft Teams».

Источник: Futuresource Consulting 2022

Следите за нашими новостями в Телеграм и Яндекс.Дзен

Изображение The Michelle Hassel

Если вы долго рассматриваете себя в окошке конференции, ваше настроение неотвратимо ухудшается. Это вроде уже давно известно. Всем просто плохо, женщинам совсем плохо. Настоящие британские ученые даже как-то находили связь между этим медитативным процессом и ростом спроса на пластические операции. Правда там в топе было увеличение груди, подтяжка живота и липосакция, но чего только не увидишь в окошке конференции конечно…

Теперь американские ученые догадались разбавить эту проблему алкоголем. Применяли технологии отслеживания взгляда и замеряли настроение в разговорах о жизни. Идея была в том, что в живой природе алкоголь выступает своего рода социальной смазкой, помогает людям расслабиться, легче контактировать и улучшает настроение. Zoom опять все испортил. Оказывается, в онлайне выпивший человек еще больше концентрируется на себе и начинает страдать.

«Кажется мы стали забывать, что настоящее русское айти — это кодирование от алкоголизма» (с))

Следите за нашими новостями в Телеграм и Яндекс.Дзен

Изображениe Pew Research

Исследовательский центр Pew Research Center провел опрос среди почти 2800 работающих на удалёнке американцев. Результат: не так страшен Zoom fatigue, как принято было считать.

На усталость от видеоконференций в январе 2022 года жалуется только каждый четвертый (26%) из тех, кто часто их употребляет — нижний график

Как часто работники прибегают к видеосвязи в зависимости от проведенного дома/в офисе рабочего времени, показано на верхнем графике.

Для сравнения, в октябре 2020 года на усталость жаловались 37%.

Следите за нашими новостями в Телеграм и Яндекс.Дзен

Изображениe The Verge

 
Исследование двух медцентров в Калифорнии показало важность интеграции в телемедицинские сервисы удобного перевода для населения, пишет The Verge.

Пациенты, владеющие английским языком на примитивном бытовом уровне, не справляются с медицинской информацией, а зачастую даже с интерфейсом и инструкциями по использованию сервиса. Внутренние переводы на другие языки часто не дотягивают по качеству, чтобы помочь сориентироваться.

Без специальных надстроек внутри телемедицинского сервиса подключать стороннего переводчика сложно. Пока надежда только на врачей, владеющих двумя и более языками. Но в перспективе будущее за теми платформами, которые смогут предоставить высококачественные лингвистические услуги.
 

---

Подписывайтесь на наш Дзен или Телеграм (@vcs_su), выбираем для вас все самое интересное из мира видеосвязи и коммуникаций