* На графиках Gig job — подработка ↑
Футурист Джулия Хобсбаум предсказывает появление нового рабочего класса — flexetariat. Это про гибкость. Но не ту, которая количество дней в офисе и дома. Большое значение приобретают подработки на стороне и так называемое гастролирование.
Работодателей в 2024 году ждет новый вызов. Не успели они начать компенсировать расходы тем, кто работает из дома, как надо учиться делить сотрудников и оплачиваемый им интернет с другими работодателями. Залог успеха — построение культуры доверия.
Эксперты из Boston Consulting Group и Atlassian считают, что работодателям «не следует думать только об эффективности при проектировании гибкой работы будущего. Необходимо сосредоточиться на радости и веселье, потому что когда люди счастливы на работе, они с большей вероятностью останутся и будут усердно работать для вас».
Следите за нашими новостями в Телеграм и Яндекс.Дзен
