Почему сотрудники ненавидят hot desking и прочий обмен рабочими местами:
— Не оставишь личные вещи
— Не поставишь семейные фотки
— Конкуренция за «хорошие» места
— Ежедневно нужно настраивать незнакомый ПК
— Объективное беспокойство о здоровье, чистоте оборудования
— Субъективное беспокойство о гигиене рабочего места
— Ежедневный дискомфорт от непривычной мебели
Отсюда портится здоровье, снижается мотивация, падает производительность, усиливается текучка кадров.
Выгоды в материале тоже перечислены, но они приносят пользу компании, а к работникам по большому счету отношения не имеют.
Рекомендации профессионального агентства сводятся к честному диалогу с коллективом и правильной психологической подготовке. Из полезных советов — хорошая техника и мебель, которую можно настраивать под себя и дезинфицировать.
Следите за нашими новостями в Телеграм и Яндекс.Дзен
