Изображение Microsoft
— 42% участников совещания отправляют и проверяют почту и занимаются другими не связанными со встречей делами во время конференции.
— 73-85% сотрудников (там несколько вопросов с разными формулировками) в офис пришли бы из-за друзей, коллег, чтобы восстановить социальные связи, а не из соображений эффективности.
— 66-77% сотрудников разных возрастов в разных формулировках хотели бы получить от компании время/возможность параллельно развивать собственные проекты и получать дополнительный доход.
Аналитики рекомендуют руководителям покончить с паранойей продуктивности.
«Людям нужны возможности не только для продвижения по службе, но и для расширения своих навыков. Организации должны сделать внутреннюю мобильность ключевым приоритетом и помочь сотрудникам рассматривать свою карьеру как стену для скалолазания или игровую площадку, а не как лестницу».
Источник: Microsoft Work Trend Index, сентябрь 2022. Опрошено 20тыс. работников умственного труда в 11 странах с 7 июля по 2 августа 2022 года.
Следите за нашими новостями в Телеграм и Яндекс.Дзен
