Buffer, State of Remote Work 2021
55% опрошенных ответили, что работают таким образом по причинам, не связанным с эпидемией коронавируса. Подавляющее большинство 96-99% хотели бы работать удаленно и дальше, хотя бы несколько раз в неделю.
45% считают, что на удаленке они стали работать больше,
42% работают столько же,
13% работают меньше, чем в офисе.
48% НЕ считают, что с переходом на удаленку они стали проводить больше встреч.
69% согласились с утверждением, что их компании поощряют асинхронные коммуникации.
Из положительных моментов дистанционного формата
32% отметили гибкий график,
25% — возможность работы откуда угодно,
22% — отсутствие необходимости тратить время на дорогу,
11% — возможность уделять больше времени семье.
Предыдущие опросы показывали, что самая большая проблема — это трудности в общении и налаживании коммуникации, людей беспокоит чувство одиночества.
В этом году самой большой проблемой 27% респондентов назвали невозможность отключиться от работы в конце дня. Одиночество и трудности с коммуникацией беспокоят 16% опрошенных. 15% сказали, что дома слишком много отвлекающих факторов. 12% теряют мотивацию, работая удаленно.
Подписывайтесь на наш Дзен или Телеграм (@vcs_su), выбираем для вас все самое интересное из мира видеосвязи и коммуникаций
