Это вторая часть нашего трехсерийного видео, в котором показано изменение рабочего процесса. В этой серии мы обсудим новое поколение переговорных комнат, необходимое для поддержки быстро растущего числа работников, родившихся после 1981 года, они же поколение «некст» или millennials.
Люди из этого поколения работают не так, как привыкли работать до них. У них другие желания. Также у них другие ожидания от работы. В этой четырехминутной серии, спонсором которой является компания Polycom, мы расскажем о том, что вам нужно знать, чтобы подготовить, обновить, и улучшить ваши переговорные комнаты, чтобы удовлетворять потребности для совместной работы новичков из поколения «некст» на корпоративном рынке труда.
Смотрите заключительную серию Изменение рабочего процесса: Создание полноценной среды для совместной работы
Дата публикации:
